株式会社エイシルの通信簿

ひとことで言うと

エイシルは千葉県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ（月7.2時間）は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.7）は大きめと女性管理職の割合（4%）は低めです。

平均勤続年数は男性8年・女性5年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）上長による勤怠管理、長時間労働の可能性の検知システム導入

年次有給休暇の取得率：67%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記技術職以外の新卒採用は実施していません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記・管理職：課長 ・企業規模が小さく該当組織の構成員がおらず定義と異なるため。 ・男性の管理職登用比率 12.8% ・女性の管理職登用比率 2.9%

会社の注記女性の新卒採用が増加しており、相対的に賃金水準の低い女性労働者が増加し、男女賃金格差が出ている。

採用・定着

中途採用の実績：男性26人・女性5人

制度・認定

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

1040001009432

所在地

千葉県千葉市中央区新町２４番地９

業種

情報通信業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：146人）

データの対象

単体（この会社のみ）

千葉県の情報通信（IT）の会社

• 株式会社アクティブブレインズ平均評定 4.7・10人未満
• ちばぎんコンピューターサービス株式会社平均評定 3.8・101〜300人
• イオンマーケティング株式会社平均評定 3.0・101〜300人
• 株式会社ジィ・シィ企画平均評定 2.8・101〜300人
• 株式会社エスペラントシステム平均評定 2.5・101〜300人
• 株式会社大東システムエンジニアリング平均評定 2.3・10〜100人

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