サービス業（その他）・千葉県・501〜1000人
協和ビル管理株式会社の通信簿
協和ビル管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協和ビル管理は千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.8）は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象となる労働者すべて | 71.4% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| その他 | 9年 | 10.9年 |
会社の注記正社員及び勤続5年以上の非正社員
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 2人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
会社の注記当社の係長および主任級（課長補佐を含む）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.3% |
| 非正社員 | 59.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 54.5% |
| 非正社員 | 54.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.8 |
| 正規雇用 | 72.1 |
| 非正規雇用 | 94.1 |
会社の注記非正規社員で短時間労働者は、人数を１人としてカウントするのではなく、その労働者の1ケ月の労働時間をフルタイムの場合の時間で割った比率相当分の人数としてカウントして、平均賃金を算出しております。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2040001001784
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町１６番１１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：616人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建物の総合管理業務
よくある質問
協和ビル管理の有給休暇の取得率は？
71.4%です（対象：となる労働者すべて）（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
協和ビル管理の平均勤続年数は？
男性9年、女性10.9年です（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
協和ビル管理の女性管理職の割合は？
0%です（管理職2人のうち女性1,370人）（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
協和ビル管理の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.8です（全労働者）。対象期間は2025年9月11日～2026年9月10日。
千葉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。