医療・福祉・埼玉県・501〜1000人
社会福祉法人ハッピーネットの通信簿
ハッピーネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハッピーネットは埼玉県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ(取得率81.9%)は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(16.7%)は低めと勤続年数(平均7.3年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規職員 | 7.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーを週1回以上または月4回以上設定する
年次有給休暇の取得率:81.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 50% | 100% |
| 非正規職員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 7.9年 | 6.6年 |
| 非正規職員 | 5.5年 | 7.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 38.5% | 15人 / 39人 |
| 管理職 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 60.1% |
| 非正規職員 | 82.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 48.1% |
| 非正規職員 | 73.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73 |
| 正規雇用 | 85 |
| 非正規雇用 | 94 |
採用・定着
中途採用の実績:男性16人・女性37人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 2倍 | 3.3倍 |
| 非正規職員 | 1.2倍 | 1.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2030005001609
- 所在地
- 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6番22号
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:644人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・介護老人福祉施設・ユニット型介護老人福祉施設・短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護・通所介護、介護予防通所介護・生活介護・就労移行支援・就労移行支援B型・放課後等デイサービス・日中一時支援事業・一般相談支援事業・特定相談支援事業・障害児相談支援事業・居宅介護・重度訪問介護・行動援護・同行援護・移動支援・児童発達支援・介護予防訪問介護・外出介護・いきがいデイサービス事業・事業所内保育所・認知症対応型通所介護
よくある質問
ハッピーネットの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.1時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
ハッピーネットの有給休暇の取得率は?
81.9%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
ハッピーネットの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
ハッピーネットの平均勤続年数は?
男性7.9年、女性6.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
ハッピーネットの女性管理職の割合は?
16.7%です(管理職12人のうち女性1,678人)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
ハッピーネットの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。