宿泊・飲食・埼玉県・1001〜5000人

株式会社馬車道の通信簿

馬車道が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.9時間中央値 19.2時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 9年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.6中央値 68.9
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

馬車道は埼玉県の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均12年)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.6)は大きめです。

平均勤続年数は男性16年・女性8年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.9時間(対象:正社員)

会社の注記具体的な役職名は存在せず、職位名で区分されている為

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)カート従業員の採用を増やし、残業削減が実現できている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員16年8年
パート・アルバイト2.5年4.5年

会社の注記具体的な役職名は存在せず、職位名で区分されている為

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
女性店長社員0.1%
女性一般職社員6.6%
女性パート・アルバイト67%

会社の注記具体的な役職名は存在せず、職位名で区分されている為

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者52.6
正規雇用66.3
非正規雇用100.1

会社の注記2023年1年間の総支給額で算出しました

会社の基本情報

法人番号
2030001085143
所在地
埼玉県熊谷市万吉2950番地1
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,040人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

飲食店経営

よくある質問

馬車道の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.9時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。

馬車道の平均勤続年数は?

男性16年、女性8年です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

馬車道の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.6です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

埼玉県の宿泊・飲食の会社

埼玉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

宿泊・飲食の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2025年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。