食品・飲料製造・埼玉県・1001〜5000人
株式会社ピックルスコーポレーションの通信簿
ピックルスコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ピックルスコーポレーションは埼玉県の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.5)は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9.3年)は短めと女性管理職の割合(6.6%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 22.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)アラートメッセージの表示、安全衛生委員会での審議、ノー残業デーの設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 72.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.2年 | 8.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 31% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36.1% | — |
| 管理職 | 6.6% | — |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29% |
| パート | 67% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.2% |
| パート | 71.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.5 |
| 正規雇用 | 83.5 |
| 非正規雇用 | 95.3 |
会社の注記正規雇用労働者の賃金差異では、役職者に占める男性比率が高いため、相対的に男性労働者の平均賃金の方が高くなっている。 非正規雇用労働者の賃金差異では、社会保険や所得税の扶養範囲内で就労を調整する女性労働者が一定数いるため、相対的に男性労働者の平均賃金の方が高くなっている。
採用・定着
中途採用の実績:男性14人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2030001024893
- 所在地
- 埼玉県所沢市東住吉7番8号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,167人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
浅漬け漬物、キムチ、惣菜製造
よくある質問
ピックルスコーポレーションの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の67社)の中央値は15.9時間です。
ピックルスコーポレーションの有給休暇の取得率は?
72.1%です(対象:とする労働者すべて)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の65社)の中央値は74.2%です。
ピックルスコーポレーションの男性の育休取得率は?
男性66.6%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。
ピックルスコーポレーションの平均勤続年数は?
男性10.2年、女性8.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。
ピックルスコーポレーションの女性管理職の割合は?
6.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。
ピックルスコーポレーションの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
埼玉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。