食品・飲料製造・埼玉県・101〜300人
日本食材株式会社の通信簿
日本食材が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.7%中央値 73.7%
3上位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.5中央値 71.6
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本食材は埼玉県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.5）は、比べた相手の中で上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：74.7%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 2人 / 10人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 12人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務員 | 35.3% |
| 製造員 | 55.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務員 | 60% |
| 製造員 | 71.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.5 |
| 正規雇用 | 81.5 |
| 非正規雇用 | 92.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2030001006454
- 所在地
- 埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番２２号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：219人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品製造加工業（チョコレート・キャンディ等） ホテル業
よくある質問
日本食材の有給休暇の取得率は？
74.7%です（2025年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の123社）の中央値は73.7%です。
日本食材の女性管理職の割合は？
0%です（管理職12人のうち女性361人）（2025年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
日本食材の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
埼玉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。