食品・飲料製造・埼玉県・101〜300人
株式会社アイソニーフーズの通信簿
アイソニーフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイソニーフーズは埼玉県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.3）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66% | 100% |
| 一般従業員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.1年 | 5.9年 |
| パート | 3.5年 | 6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 4人 / 12人 |
| 管理職 | 10% | 1人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49.1% |
| パート | 62.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.3 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 17.4 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 54倍 | 14.6倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9030001052533
- 所在地
- 埼玉県春日部市豊野町２丁目１１番地９
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：223人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
野菜の加工を主とする食品加工業
よくある質問
アイソニーフーズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の138社）の中央値は11.1時間です。
アイソニーフーズの男性の育休取得率は？
男性66%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。
アイソニーフーズの平均勤続年数は？
男性6.1年、女性5.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。
アイソニーフーズの女性管理職の割合は？
10%です（管理職10人のうち女性361人）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
アイソニーフーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。