その他の製造業・神奈川県・101〜300人
AKS東日本株式会社の通信簿
AKS東日本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.3中央値 73
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
AKS東日本は神奈川県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 11.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.3 |
| 正規雇用 | 86 |
| 非正規雇用 | 52.2 |
会社の注記■算出の前提について 賃金：基本給、時間外労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当および通勤手当等は除く 正規雇用労働者：正社員 ※出向者については、当社から海外への出向者および他社から当社への出向者を除く 非正規雇用労働者：パートタイマー、嘱託社員を含み、派遣社員を除く ■差異についての補足説明 女性労働者8名のうち1名がパートタイマーであり、平均賃金に与える影響が大きい。 一方、男性労働者は101名のうち1名がパートタイマーであり、その比率は低い。 また、非正規雇用労働者については、女性2名のうち1名がパート…
会社の基本情報
- 法人番号
- 2021001004399
- 所在地
- 神奈川県藤沢市桐原町１２番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：122人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
AKS東日本の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
AKS東日本の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。