情報通信(IT)・神奈川県・101〜300人

TIS千代田システムズ株式会社の通信簿

TIS千代田システムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.1時間中央値 10.6時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.9%中央値 15.6%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.3中央値 79.1
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

TIS千代田システムズは神奈川県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月17.1時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
期間の定めのない労働契約を締結している労働者(正社員)17.1時間
有期雇用(契約社員)2.6時間
有期雇用(継続雇用)4.3時間

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.9%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.3
正規雇用81.3
非正規雇用55.1

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2020001137936
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:231人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

統合ITシステムのコンサルティング・開発・運用等

よくある質問

TIS千代田システムズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.1時間です(対象:期間の定めのない労働契約を締結している労働者(正社員))(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

TIS千代田システムズの女性管理職の割合は?

12.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

TIS千代田システムズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。