情報通信（IT）・神奈川県・101〜300人

ネットチャート株式会社の通信簿

ネットチャートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.5時間中央値 10.6時間

3上位41%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

86%中央値 73%

4上位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 75%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

6.6年中央値 7.3年

3下位45%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.8%中央値 15.6%

3下位42%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.7中央値 79.1

2下位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ネットチャートは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率86%）は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性73.7）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	9.5時間

会社の注記2024年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）一定時間以上の時間外労働が発生した段階で、本人・上長・人事へアラートメールが送信されるようにシステムで設定している

年次有給休暇の取得率：86%

会社の注記2024年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

会社の注記2025年度

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7.4年	5.7年

会社の注記2026年3月1日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	33.3%	15人 / 45人
管理職	11.8%	6人 / 51人
役員	12.5%	2人 / 16人

会社の注記主任およびエキスパートの人数 ※2026年3月1日時点／取締役（兼任のみ）、執行役員、部長級、課長級 ※2025年3月1日時点／取締役、執行役員 ※2025年3月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
取締役	0%
執行役員	25%
正社員	27.9%
契約社員	46.7%
派遣労働者	100%

会社の注記2026年3月1日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33.3%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	73.7
正規雇用	71.9
非正規雇用	133

会社の注記対象期間中の入社/退社者/休職者は含まず正規雇用労働者に取締役は含まず非正規雇用労働者に顧問は含まず

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 2020001048423
所在地: 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１５番地１０ＹＳ新横浜ビル８階
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：196人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ネットワーク構築および保守サービス、ネットワーク関連機器の販売

会社のホームページ

よくある質問

ネットチャートの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ネットチャートの有給休暇の取得率は？

86%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

ネットチャートの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

ネットチャートの平均勤続年数は？

男性7.4年、女性5.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

ネットチャートの女性管理職の割合は？

11.8%です（管理職51人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

ネットチャートの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。