その他の製造業・神奈川県・101〜300人

株式会社ＪＭＣの通信簿

ＪＭＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

24.2時間中央値 11.7時間

2下位10%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 67%

2下位30%

勤続年数平均継続勤務年数

5.6年中央値 12.8年

1下位6%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.1%中央値 4.5%

3上位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＪＭＣは神奈川県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数（平均5.6年）は短めと残業時間（月24.2時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	24.2時間
時間給労働者	9.8時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	6.2年	4.9年
パートタイマー	4.6年	1.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7.1%	—

会社の注記課長、部長

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

会社の基本情報

法人番号: 2020001035875
所在地: 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５番５号
業種: その他製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：156人）
証券コード: 5704（グロース（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品、各種部品・商品の製造、販売・産業用CTの販売および検査・測定サービス

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よくある質問

ＪＭＣの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。

ＪＭＣの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。

ＪＭＣの平均勤続年数は？

男性6.2年、女性4.9年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。

ＪＭＣの女性管理職の割合は？

7.1%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。