サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
コディカル株式会社の通信簿
コディカルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コディカルは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.4）は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合（21.4%）は上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33% | 100% |
| 非正規雇用労働者 | 0% | 77% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.4% | 3人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.1% |
| 非正規雇用労働者 | 74.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.4 |
| 正規雇用 | 74.1 |
| 非正規雇用 | 101.6 |
会社の注記・対象期間：2023年事業年度（2023年1月1日～2023年12月31日） ・正社員：出向者除く ・有期社員：契約社員および派遣会社の為、自社で雇用の派遣社員含む 差異についての補足 正社員については直接部門の営業社員のインセンティブの関係で間接部門の女性労働者との男女間賃金格差が発生した。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2013301029234
- 所在地
- 東京都千代田区東神田１丁目１０番７号ＢＩＺＣＯＲＥ東神田７階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：628人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
労働者派遣業
よくある質問
コディカルの男性の育休取得率は？
男性33%、女性100%です（2023年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
コディカルの女性管理職の割合は？
21.4%です（管理職14人のうち女性1,370人）（2023年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
コディカルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.4です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2023年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。