サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
葵企業株式会社の通信簿
葵企業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.1%中央値 74.6%
3下位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.3%中央値 11.3%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.4中央値 73.9
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
葵企業は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 男性 | 71.1% |
| 正規雇用労働者 女性 | 80.5% |
| 非正規雇用労働者 男性 | 63.7% |
| 非正規雇用労働者 女性 | 62% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.3% | 1人 / 19人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 8.5% |
| 正規雇用労働者 | 4.3% |
| 非正規雇用労働者 | 16.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.4 |
| 正規雇用 | 87.6 |
| 非正規雇用 | 78.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011501000031
- 所在地
- 東京都北区東田端１丁目２番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：599人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物取り扱い業
よくある質問
葵企業の有給休暇の取得率は？
71.1%です（対象：正規雇用労働者 男性）（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
葵企業の女性管理職の割合は？
5.3%です（管理職19人のうち女性1,370人）（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
葵企業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。