サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
キャリアリンク株式会社の通信簿
キャリアリンクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キャリアリンクは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.7）は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月36時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 無限定正社員 | 36時間 |
| 地域・業務限定社員 | 31.9時間 |
| 勤務地限定社員 | 27.8時間 |
| 契約社員 | 28.7時間 |
| 社内スタッフ | 8時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 無限定正社員 | 68.4% |
| 地域・業務限定正社員 | 64.7% |
| 勤務地限定正社員 | 105.2% |
| 契約社員 | 70.4% |
| パートタイマー | 89.8% |
会社の注記業務スタッフ 79.6％ ※1年以上の雇用契約がある労働者に限る
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無限定正社員 | 29.9% |
| 地域・業務限定正社員 | 49.3% |
| 勤務地限定正社員 | 66.7% |
| 契約社員 | 43.9% |
| パートタイマー | 71.4% |
会社の注記業務スタッフ 女性：75.9％ ※1年以上の雇用契約がある労働者に限る
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.7 |
| 正規雇用 | 87.4 |
| 非正規雇用 | 95.5 |
会社の注記１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．労働者の男女の賃金の差異は、女性労働者の平均年間賃金÷男性労働者の平均年間賃金×100（％）として算出しています。また、平均年間賃金は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011101023151
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿２丁目１番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：771人）
- 証券コード
- 6070（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キャリアリンクの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で36時間です（対象：無限定正社員）（2023年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
キャリアリンクの有給休暇の取得率は？
68.4%です（対象：無限定正社員）（2023年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
キャリアリンクの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.7です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。