サービス業(その他)・東京都・5001人以上

太平ビルサービス株式会社の通信簿

太平ビルサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 9.8年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.9%
2下位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
47.6中央値 73.4
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
20%中央値 12.5%
2下位30%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

太平ビルサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員5001人以上)です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性47.6)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.7年10.2年
契約社員等6.6年6.7年

会社の注記契約社員等(契約社員・パートタイマー)

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.6%7人 / 152人
管理職0%0人 / 2,165人
役員7.7%1人 / 13人

会社の注記係長・主任

働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職0%
正社員16.1%
契約社員等58%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者47.6
正規雇用67.8
非正規雇用59.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度34人3人
2年度前39人11人
3年度前42人9人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2011101012138
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:20,420人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ビルメンテナンス業

よくある質問

太平ビルサービスの平均勤続年数は?

男性12.7年、女性10.2年です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

太平ビルサービスの女性管理職の割合は?

0%です(管理職2,165人のうち女性559人)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

太平ビルサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は47.6です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

太平ビルサービスの新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用115人に対して、離職者数は23人です(20%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。