サービス業(その他)・東京都・301〜500人

ムスベル株式会社の通信簿

ムスベルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.7年中央値 9.8年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
71.2%中央値 11.3%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.6中央値 73.9
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ムスベルは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(71.2%)は、比べた相手の中で上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.7年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性52.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年10月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.4年4年
パート0年2.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職71.2%47人 / 66人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員83.2%
パート97.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員86.9%
パート94.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年7月1日~2023年6月30日
対象女性の賃金
全労働者52.6
正規雇用62.8
非正規雇用83.4

会社の基本情報

法人番号
2011001098995
所在地
東京都新宿区新宿1丁目14番12号玉屋ビル1階
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:365人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

結婚相談業

よくある質問

ムスベルの平均勤続年数は?

男性5.4年、女性4年です(2023年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

ムスベルの女性管理職の割合は?

71.2%です(管理職66人のうち女性1,370人)(2023年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

ムスベルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.6です(全労働者)。対象期間は2022年7月1日~2023年6月30日。

東京都のサービス業(その他)の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2023年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。