医療・福祉・東京都・101〜300人
社会福祉法人さくら会の通信簿
さくら会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
さくら会は東京都の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均10.8年）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（22.2%）は低めと残業時間（月10時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
会社の注記正規雇用労働者及び定年再雇用労働者の平均法定外労働時間：9時間35分
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）記録システム、請求システムの導入による業務効率化の推進
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者（定年再雇用除く） | 10.3年 | 11.3年 |
| 定年再雇用労働者 | 25.9年 | 16.7年 |
| 非正規労働者 | 10.9年 | 14.8年 |
会社の注記定年再雇用労働者は定年前勤続年数を含む。非正規労働者は満5年以上継続勤務者のみを集計
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.2% | 2人 / 9人 |
会社の注記部長、課長、所長、室長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.4 |
| 正規雇用 | 91 |
| 非正規雇用 | 152.2 |
会社の注記非正規雇用労働者（パート職員）の女性割合が多い為全労働者における差異が広がった。 【平均法定内労働時間】 非正規雇用労働者（男性）：37時間18分/月・人 非正規雇用労働者（女性）：63時間05分/月・人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010705000440
- 所在地
- 東京都品川区南大井５丁目１９番１号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：270人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
さくら会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
さくら会の平均勤続年数は？
男性10.3年、女性11.3年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
さくら会の女性管理職の割合は？
22.2%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
さくら会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。