戸田ビルパートナーズ株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 有給休暇取得率が高い会社ランキング（中堅企業）1位

ひとことで言うと

戸田ビルパートナーズは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.8）は大きめです。

平均勤続年数は男性6.9年・女性13.4年で、女性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制度（コアタイム無し）の積極的な活用 ・有給休暇の取得推進日および期間の設定と計画付与の活用 ・時間管理研修の実施（eラーニング等） ・2名以上配置現場での時差勤務の推進 ・ 勤怠システムによる長時間予備軍へのアラート発報

年次有給休暇の取得率：100%

会社の注記当社は入社時より20日付与し、年間取得8日以上取得を目標としております。平均取得日数は14日、法定の５日以上取得率は100%です。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記現業社員では該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記主査・主管3級 ／ 課長代理、課長、室長、次長、部長、支店次長、支店長、事業部長

会社の注記■賃金差異について ・正規と非正規：非正規は60歳を超える者が多く従事しており、 軽度かつ定型的な業務を反復継続するため賃金水準は正規労働者と 比較すると低いものとなっている。 ・正規：基本給のみでは差異はないが、警備や施工管理職には男性が多く、 これに従事すると支給される手当が複数あるため差異が生じている。 ・非正規：女性の割合が多く、その勤務時間数が短時間の者も多いため これが差異として表れている。 ■人員数について 正規：週所定労働時間40Hの労働者を1.0人でカウント。役員は除く。 非正規：週所定労働時間…

制度・認定

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

2010601042355

所在地

東京都港区台場２丁目３番１号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：520人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業

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