サービス業(その他)・東京都・301〜500人
日興ビジネスシステムズ株式会社の通信簿
日興ビジネスシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日興ビジネスシステムズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(51.7%)は比べた相手の中で上位7%、残業の少なさ(月4.3時間)は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.2)は大きめです。
平均勤続年数は男性14.3年・女性11年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合系列社員 | 4.3時間 |
| 出向社員 | 4.4時間 |
| パート社員(無期雇用) | 0.2時間 |
会社の注記2025年度実績 えるぼし認定企業向け認定基準
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合系列社員 | 79.6% |
| パート社員 | 93.6% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合系列社員 | 14.3年 | 11年 |
| パート社員 | 10年 | 17.5年 |
会社の注記2026年4月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 51.7% | — |
会社の注記プロパー管理職を分母としたプロパー女性労働者割合を記載・2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合系列社員 | 85.6% |
| パート社員 | 97.3% |
会社の注記2026年4月時点 えるぼし認定企業向け認定基準
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合系列社員 | 93.8% |
会社の注記2025年度実績 パート社員の採用なし
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.2 |
| 正規雇用 | 71 |
| 非正規雇用 | 73 |
会社の注記対象期間:2025年度 正規雇用労働者:プロパー正社員 非正規雇用労働者:フルタイム勤務者・パートタイム勤務者含む <説明> 正規雇用労働者について女性の時短勤務者が多いことから差が生じていると考えられる 非正規雇用労働者について労働時間の短いパートタイムスタッフに女性が多い事から差が生じていると考えられる
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性21人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010601026548
- 所在地
- 東京都江東区木場1丁目5番55号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:433人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
証券バックオフィス関連の幅広い業務を受託
よくある質問
日興ビジネスシステムズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.3時間です(対象:総合系列社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
日興ビジネスシステムズの有給休暇の取得率は?
79.6%です(対象:総合系列社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
日興ビジネスシステムズの平均勤続年数は?
男性14.3年、女性11年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
日興ビジネスシステムズの女性管理職の割合は?
51.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
日興ビジネスシステムズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。