情報通信(IT)・茨城県・301〜500人

株式会社NESIの通信簿

NESIが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.1%中央値 74.7%
4上位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70中央値 78.7
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NESIは茨城県の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

とくに有給の取りやすさ(取得率79.1%)は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性70)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:79.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員77.5%
契約社員93.7%
嘱託社員86.8%

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.5%
契約社員87%
嘱託社員0%
派遣社員7.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70
正規雇用78
非正規雇用44.1

会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者:相対的に賃金の高くなる管理職に女性が数名しかいないため格差が生じたと考えられる。

会社の基本情報

法人番号
2010501019247
所在地
茨城県ひたちなか市大字東石川3600番地3
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:364人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報サービス業

よくある質問

NESIの有給休暇の取得率は?

79.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

NESIの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。