サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
一般財団法人 日本不動産研究所の通信簿
日本不動産研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本不動産研究所は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.5年）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51）は大きめです。
平均勤続年数は男性13年・女性16年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 13年 | 16年 |
| パートタイマー（無期雇用） | — | 16年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18% | — |
| 管理職 | 4.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記専門職参事、主任専門役 ／ 管理専門職参事、主席専門役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 28.5% |
| 嘱託職員 | 50% |
| パートタイマー | 61.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51 |
| 正規雇用 | 58.7 |
| 非正規雇用 | 32.3 |
会社の注記非正規雇用労働者の男女賃金格差について 非正規雇用労働者の男性職員は女性職員に比べ、その大多数が正規雇用労働者からの身分変更者であり、身分変更後も専門的業務を担っていることから従前の賃金をベースとした時給単価を用いている。 一方、非正規雇用労働者の女性職員は一般事務を担っており、業務内容の違いが男女の賃金格差に表れている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010405009567
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門１丁目３番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：654人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
不動産の調査研究・鑑定評価・コンサルティング
よくある質問
日本不動産研究所の平均勤続年数は？
男性13年、女性16年です（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
日本不動産研究所の女性管理職の割合は？
4.5%です（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
日本不動産研究所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51です（全労働者）。対象期間は2025年10月1日～2026年9月30日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。