サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
株式会社ダスキンヘルスケアの通信簿
ダスキンヘルスケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ダスキンヘルスケアは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.4）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.3時間（対象：正社員）
会社の注記法定外労働時間（1日8時間および週40時間超過の合計にて確認
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）管理職向けに毎月の残業時間の報告を行い、啓蒙を行う
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 40人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 38人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.4 |
| 正規雇用 | 78.3 |
| 非正規雇用 | 97.2 |
会社の注記・管理職ポスト（管理監督者含め）に女性労働者がいないため、 正規雇用労働者の男女差異が発生している。 ・単身赴任を伴う転属を行っている正規雇用労働者の多くが男性であり、 対象者に対して単身赴任手当などの諸手当が支給されている。
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性8人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401054633
- 所在地
- 東京都港区芝１丁目６番１０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,377人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療関連マネジメントサービス業
よくある質問
ダスキンヘルスケアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
ダスキンヘルスケアの女性管理職の割合は？
0%です（管理職38人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
ダスキンヘルスケアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。