サービス業(その他)・東京都・301〜500人

株式会社マイクロメイツの通信簿

マイクロメイツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.3時間中央値 11.7時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.3年中央値 9.8年
4上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 11.3%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.1中央値 73.9
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マイクロメイツは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(40%)は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.1)は上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(管理監督者以外)5.3時間
契約社員(管理監督者以外)3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.3年12.3年
契約社員8.7年14.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40%—

会社の注記副本部長、部長、副部長、グループ長、ゼネラル職のうち管理職

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員57.3%
契約社員52.2%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.1
正規雇用91
非正規雇用81.2

会社の注記育児短時間勤務利用者等に対し、短縮された勤務時間に応じて給与を減額しています。 ※非正規社員については、担当する業務内容や責任の範囲の違いにより、賃金差が生じています。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2010401027795
所在地
東京都中央区築地5丁目4番18号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:363人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

マイクロメイツの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です(対象:正社員(管理監督者以外))(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

マイクロメイツの平均勤続年数は?

男性12.3年、女性12.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

マイクロメイツの女性管理職の割合は?

40%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

マイクロメイツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。