運輸・物流・神奈川県・101〜300人

アサガミ物流株式会社の通信簿

アサガミ物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
54時間中央値 22.2時間
1下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.6%中央値 71.6%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 1.5%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
8.8年中央値 10.5年
3下位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.3中央値 73.5
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アサガミ物流は神奈川県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月54時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性57.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):54時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員 ドライバー64時間
正社員 仕分・事務21時間
パート、有期雇用 ドライバー47.9時間
パート、有期雇用 仕分・事務1.2時間

会社の注記パート、有期雇用者を除く / 中途退職者を除く

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)システム連動による労働時間管理の強化 配送効率の追求 長時間勤務是正に連動した給与等の引き上げ

年次有給休暇の取得率:68.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員 ドライバー67.4%
正社員 仕分・事務60.6%
パート・有期雇用 ドライバー78.1%
パート・有期雇用 仕分・事務70.4%

会社の注記中途退職者を除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全区分0%0%

会社の注記2024年4月1日から2025年3月31日の間に取得対象となる男性従業員1名、女性従業員0名であった。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員 仕分・事務10.1年7.4年
正社員 ドライバー7.9年11.3年

会社の注記パート、有期雇用者を除く

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級7.1%1人 / 14人
管理職0%0人 / 8人

会社の注記社内の課長代理、係長を対象とした

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員 ドライバー2.6%
正社員 仕分・事務37%
パート・有期雇用 ドライバー2%
パート・有期雇用 仕分・事務36.6%

会社の注記中途退職者は除く

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員 ドライバー5.2%
正社員 仕分・事務41.7%
パート・有期雇用 ドライバー16.7%
パート・有期雇用 仕分・事務57.1%

会社の注記2023年4月1日から2026年3月31日合計の数字

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.3
正規雇用75.3
非正規雇用32.3

会社の注記管理者に占める女性の割合が少ないこと、パートの勤務形態に占める女性の割合が極端に高いことから、大きな賃金の差異が生じている。

会社の基本情報

法人番号
2010001127054
所在地
東京都千代田区有楽町1丁目13番2号
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:246人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アサガミ物流の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で54時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

アサガミ物流の有給休暇の取得率は?

68.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。

アサガミ物流の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

アサガミ物流の平均勤続年数は?

男性10.1年、女性7.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

アサガミ物流の女性管理職の割合は?

0%です(管理職8人のうち女性834人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

アサガミ物流の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。