サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人
株式会社JR東日本運輸サービスの通信簿
JR東日本運輸サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
JR東日本運輸サービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率94%)は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85)は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.5%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.9時間 |
| 契約社員 | 2.7時間 |
| パート社員 | 0.3時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 94% |
| 契約社員 | 97% |
| パート社員 | 99% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 64% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 有期契約社員 | 23% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85 |
| 正規雇用 | 95 |
| 非正規雇用 | 93 |
会社の注記・対象労働者の範囲 正規社員・・・・正社員及び無期転換契約社員 非正規社員・・・パート社員、契約社員、シニア社員、無期転換パート社員 ※パート社員はフルタイム労働者の所定労働時間(7時間30分/日)を基に人員数の換算を行っている ※出向者についてはJRから当社への出向者を除き、当社からJRへの出向者を含む ・賃金・・・基本給、諸手当、賞与を含み、通勤手当、退職手当を除く 徹夜勤務及び超過勤務(休日出勤)は男性が従事する割合が高い為、割増賃金(超過勤務手当、休日出勤手当及び夜勤手当)における男女の賃金の差(男性94…
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001092190
- 所在地
- 東京都中央区日本橋室町4丁目3番16号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,884人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
車両清掃、構内入換、車両メンテナンス
よくある質問
JR東日本運輸サービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
JR東日本運輸サービスの有給休暇の取得率は?
94%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
JR東日本運輸サービスの男性の育休取得率は?
男性64%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
JR東日本運輸サービスの女性管理職の割合は?
3.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
JR東日本運輸サービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は85です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。