サービス業（その他）・東京都・301〜500人
ティーペック株式会社の通信簿
ティーペックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ティーペックは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（41.7%）は比べた相手の中で上位11%、有給の取りやすさ（取得率88%）は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員・嘱託社員 | 88% |
| 契約社員 | 92.8% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | 40人 / 60人 |
| 管理職 | 41.7% | 25人 / 60人 |
会社の注記本部長、副本部長、部長、次長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・嘱託社員・契約社員 | 71% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・嘱託社員・契約社員 | 87.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.4 |
| 正規雇用 | 77.6 |
| 非正規雇用 | 77.4 |
会社の注記【補足情報】 賃金差異要因：①女性社員と比べ男性社員の残業時間が多い ②育児等の短時間勤務を利用している女性社員がいる ③コンタクトセンターのパートタイム勤務者に女性社員が多い
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001023468
- 所在地
- 東京都台東区上野５丁目６番１０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：424人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療関連サービス
よくある質問
ティーペックの有給休暇の取得率は？
88%です（対象：正社員・嘱託社員）（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ティーペックの女性管理職の割合は？
41.7%です（管理職60人のうち女性1,370人）（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ティーペックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。