化学・東京都・1001〜5000人
旭化成セラピューティクス株式会社の通信簿
旭化成セラピューティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭化成セラピューティクスは東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均20.1年）は、比べた相手の中で上位6%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職事務系 | 23.5時間 |
| 総合職技術系 | 22.9時間 |
| 基幹職事務系 | 18.3時間 |
| 基幹職技術系・研究 | 20.1時間 |
| 基幹職技術系・生産技術、製造 | 22.8時間 |
会社の注記基幹職技術系・その他11.9時間、一般職事務系12.6時間、一般職技術系17.3時間、 契約社員(無期)9.8時間、契約社員(有期)19.9時間、 再雇用社員(事務系)8.6時間、再雇用社員(技術系)12.8時間 ※集計対象:旭化成セラピューティクス株式会社
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| （正社員） | 19.6年 | 20.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25.6% | 77人 / 301人 |
| 管理職 | 11.1% | 70人 / 632人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| （正社員） | 24% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 76.1 |
| 非正規雇用 | 59.4 |
会社の注記・労働条件や賃金制度における性別の差異はありません。「正規労働者」の男女賃金差異は、上位等級への登用実績の男女差による影響です。上位等級への登用において男女差が生じていることに対して課題認識をしており、登用基準運用の見直しを行うとともに、KPIを定めて各部門での取組を進め、課題の解消に取り組んでいます。「全労働者」の男女賃金差異は、人員構成の影響を受けています。正規雇用労働者とパート・有期労働者の比率が男女で異なっており、女性の方がパート・有期労働者の水準の影響を受けやすい人員構成となっている結果です。 対象期間…
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001017825
- 所在地
- 東京都千代田区有楽町１丁目１番２号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,243人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品・診断薬などの製造・販売
よくある質問
旭化成セラピューティクスの平均勤続年数は？
男性19.6年、女性20.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
旭化成セラピューティクスの女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職632人のうち女性111人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
旭化成セラピューティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。