サービス業（その他）・東京都・301〜500人

株式会社エル・コーエイの通信簿

エル・コーエイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

7.1時間中央値 11.7時間

4上位31%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

51.3%中央値 74.6%

2下位12%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10年中央値 9.8年

3上位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 11.3%

5上位7%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

89.7中央値 73.9

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エル・コーエイは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位7%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89.7）は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率51.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	7.1時間
無期契約社員	2.4時間
有期契約社員	1.4時間

会社の注記集計期間：2025年4月～2026年3月

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制の導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	51.3%
無期契約社員	85.3%
有期契約社員	89%

会社の注記集計期間：2025年4月～2026年3月

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	10.9年	9年
無期契約社員	9.1年	8.3年

会社の注記集計時点：2026年3月31日

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	—

会社の注記集計時点：2024年7月1日。管理職として計上する役職名：部長、課長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	72.7%
無期契約社員	87.3%
有期契約社員	71.9%

会社の注記集計時点：2026年3月31日

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	100%
無期契約社員	100%

会社の注記集計期間：2025年4月1日～2026年3月31日

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	89.7
正規雇用	91.6
非正規雇用	89.7

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク

会社の基本情報

法人番号: 2010001012743
所在地: 東京都千代田区麹町４丁目２番地
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：411人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

エル・コーエイの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.1時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

エル・コーエイの有給休暇の取得率は？

51.3%です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。

エル・コーエイの平均勤続年数は？

男性10.9年、女性9年です（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。

エル・コーエイの女性管理職の割合は？

50%です（2026年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

エル・コーエイの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は89.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。