教育・学習支援・徳島県・301〜500人

学校法人四国大学の通信簿

四国大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
48.6%中央値 62.1%
2下位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 12.5年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
39%中央値 25%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.5中央値 75.8
4上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

四国大学は徳島県の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(39%)は比べた相手の中で上位22%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.5)は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率48.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:48.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
教育職員45.5%
事務職員等52%
附属認定こども園48.3%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
教育職員12.8年12.7年
事務職員等10.2年17.1年
附属認定こども園12.3年10.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職39%23人 / 59人

会社の注記研究科長、学部長、館長、センター長、部門長、部長、課長、学科主任、園長、主幹保育士

働いている人に占める女性の割合
区分女性
教育職員59.1%
事務職員等52.3%
附属認定こども園87.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
教育職員66.7%
事務職員等50%
附属認定こども園100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.5
正規雇用86.3
非正規雇用63.5

会社の基本情報

法人番号
1480005000368
所在地
徳島県徳島市応神町古川字戎子野123番地1
業種
教育、学習支援業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:322人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

以下の学校の運営 ・四国大学 ・四国大学短期大学部 ・四国大学附属認定こども園

よくある質問

四国大学の有給休暇の取得率は?

48.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。

四国大学の平均勤続年数は?

男性12.8年、女性12.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。

四国大学の女性管理職の割合は?

39%です(管理職59人のうち女性221人)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

四国大学の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。