建設業・北海道・10〜100人

株式会社阿部組の通信簿

阿部組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.5%中央値 66.4%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 10.6年
2下位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 6.9%
4上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

阿部組は北海道の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(40%)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.6年)は短めです。

平均勤続年数は男性4.6年・女性8.5年で、女性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員67.5%

会社の注記2022.4~2023.3

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員4.6年8.5年

会社の注記割合1.84%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40%—

会社の注記係長職(職務内容が課長級である為) 管理職として計上

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員0.3%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度0人0人
2年度前0人0人
3年度前0人0人

中途採用の実績:男性5人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1460101000059
所在地
北海道河東郡音更町東通12丁目4番地28
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:13人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設業

よくある質問

阿部組の有給休暇の取得率は?

67.5%です(対象:正職員)(2022年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

阿部組の平均勤続年数は?

男性4.6年、女性8.5年です(2022年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

阿部組の女性管理職の割合は?

40%です(2022年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。