建設業・北海道・10〜100人

藤岡妻神株式会社の通信簿

藤岡妻神が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.5時間中央値 10.5時間
3下位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72%中央値 66.4%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 6.9%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

藤岡妻神は北海道の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)3ヶ月のフレックスタイム制の導入

年次有給休暇の取得率:72%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職88%
技術職60%
作業員79%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職10%1人 / 10人
役員16.7%1人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職60%
技術職6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職0%
技術職0%

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職0倍0倍
技術職1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1450001004846
所在地
北海道雨竜郡妹背牛町字妹背牛499番地の5
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:30人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

土木建築工事業 産業廃棄物処理業

よくある質問

藤岡妻神の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

藤岡妻神の有給休暇の取得率は?

72%です(2026年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

藤岡妻神の女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性1,946人)(2026年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。