金融・保険・北海道・101〜300人

北海道信用漁業協同組合連合会の通信簿

北海道信用漁業協同組合連合会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.5時間中央値 8.5時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 12年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17%中央値 17%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.8中央値 71.2
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

北海道信用漁業協同組合連合会は北海道の金融・保険の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性62.8)は大きめです。

平均勤続年数は男性16.9年・女性10.8年で、男性の方が6.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.5時間(対象:その他)

会社の注記正職員、再雇用職員、契約職員を含む平均残業時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・定期的に把握する残業時間について課題がある部門に改善を促す。 ・ノー残業デーの実施。 ・部門長会議等を通じた職員への継続的な啓発。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員16.9年10.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職17%8人 / 47人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員49.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員88.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62.8
正規雇用62.3
非正規雇用40.2

会社の注記弊会は職員の職種として「総合職」、「一般職」、「嘱託(再雇用者)」、「契約職員」、「臨時雇員」があります。 「総合職」:高度で広範囲な業務を担当する職員 「一般職」:限定的な業務を担当し、一定業務に精通した職員 「一般職」については、全て女性職員となっており、上記賃金差が発生しますが、「総合職」は男女不問で賃金格差はありません。

会社の基本情報

法人番号
1430005002889
所在地
北海道札幌市中央区北三条西7丁目1番地
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:168人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

協同組織金融業

よくある質問

北海道信用漁業協同組合連合会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です(対象:その他)(2026年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の181社)の中央値は8.5時間です。

北海道信用漁業協同組合連合会の平均勤続年数は?

男性16.9年、女性10.8年です(2026年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の166社)の中央値は12年です。

北海道信用漁業協同組合連合会の女性管理職の割合は?

17%です(管理職47人のうち女性288人)(2026年9月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。

北海道信用漁業協同組合連合会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。