建設業・北海道・10〜100人
遠田建設株式会社の通信簿
遠田建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9時間中央値 10.5時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 10.6年
3下位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
遠田建設は北海道の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
平均勤続年数は男性12年・女性8年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 12年 | 8年 |
| 技術職 | 8年 | 1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 66.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性—人
会社の基本情報
- 法人番号
- 1430001057350
- 所在地
- 北海道登別市緑町2丁目31番地3
- 業種
- 建設業/住宅
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:21人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
遠田建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
遠田建設の平均勤続年数は?
男性12年、女性8年です(2024年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年12月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。