医療・福祉・北海道・501〜1000人
株式会社第一岸本臨床検査センターの通信簿
第一岸本臨床検査センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
第一岸本臨床検査センターは北海道の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16.3年)は上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17.4時間)は長めと女性管理職の割合(6.1%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 18.3時間 |
| 契約社員 | 15.8時間 |
| 嘱託社員 | 18.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月間30時間を超過しない体制を整備している。 また、臨時的対応により当該時間を超過する恐れが生じた場合は、時間外超過の申請が必要となっており、長時間労働となる原因を押さえつつ、対策を講じている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.9% |
| 契約社員 | 83.7% |
| 嘱託社員 | 87.3% |
| アルバイト・パート | 86.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.7年 | 14.8年 |
| 契約社員 | 14.5年 | 14.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 37.5% | 54.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 17人 / 51人 |
| 管理職 | 6.1% | 2人 / 33人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記主任 / 部長、副部長、次長、シニアマネージャー、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52.3% |
| 契約社員 | 64.4% |
| 嘱託社員 | 23.5% |
| アルバイト・パート | 87.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 65.5% |
| 契約社員 | 74.1% |
| 嘱託社員 | 0% |
| アルバイト・パート | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.5 |
| 正規雇用 | 82.7 |
| 非正規雇用 | 70 |
会社の注記賃金格差の主な要因 1. 正規雇用労働者 賃金の高い管理職の男性比率が高い 2. 非正規雇用労働者 賃金の高い嘱託社員の男性比率が高い ※人事制度上、性別差異はない.
採用・定着
中途採用の実績:男性10人・女性28人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0.7倍 | 1倍 |
| 契約社員 | 2倍 | 1.1倍 |
| アルバイト・パート | 0倍 | 0.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1430001055197
- 所在地
- 北海道札幌市東区伏古七条3丁目5番10号
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:735人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
第一岸本臨床検査センターの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
第一岸本臨床検査センターの有給休暇の取得率は?
73.9%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
第一岸本臨床検査センターの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
第一岸本臨床検査センターの平均勤続年数は?
男性17.7年、女性14.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
第一岸本臨床検査センターの女性管理職の割合は?
6.1%です(管理職33人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
第一岸本臨床検査センターの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。