建設業・秋田県・10〜100人

成田建設株式会社の通信簿

成田建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
45時間中央値 10.5時間
1下位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 10.6年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 6.9%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

成田建設は秋田県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月45時間)は長めです。

平均勤続年数は男性12年・女性9年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):45時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12年9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級7.7%1人 / 13人
管理職7.7%1人 / 13人
役員0%0人 / 5人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.7%

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
1410001007316
所在地
秋田県能代市字鳥小屋5番地2
業種
建設業/住宅
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:48人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合建設業

よくある質問

成田建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で45時間です(対象:正社員)(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

成田建設の平均勤続年数は?

男性12年、女性9年です(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

成田建設の女性管理職の割合は?

7.7%です(管理職13人のうち女性1,946人)(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年12月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。