卸売・小売・宮城県・501〜1000人

全農東北エネルギー株式会社の通信簿

全農東北エネルギーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.7時間中央値 12.7時間
3上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 65.5%
4上位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 7.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.2中央値 65.8
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

全農東北エネルギーは宮城県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率80%)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.7時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:80%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職87.5%
専門職70.1%
エリア職83.4%
パートナー社員82.6%
嘱託82.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職0%
専門職0%
エリア職38.6%
パートナー社員40.6%
パートタイマー32.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.2
正規雇用75.9
非正規雇用87.8

会社の基本情報

法人番号
1400001014214
所在地
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目16番3号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:535人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

石油製品・LPガス等の卸・小売事業

よくある質問

全農東北エネルギーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.7時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

全農東北エネルギーの有給休暇の取得率は?

80%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

全農東北エネルギーの女性管理職の割合は?

0%です(管理職3人のうち女性1,385人)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

全農東北エネルギーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。