卸売・小売・宮城県・301〜500人

株式会社エネサンス東北の通信簿

エネサンス東北が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 12.7時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74%中央値 65.5%
4上位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.5年中央値 12.8年
2下位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.7%中央値 7.1%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.8中央値 65.8
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エネサンス東北は宮城県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.8)は比べた相手の中で上位20%、有給の取りやすさ(取得率74%)は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.7%)は低めと勤続年数(平均9.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性14年・女性5年で、男性の方が9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)No残業day

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74%

会社の注記2025年度実績

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職14年5年
事務職—14年
専任職9年4年
嘱託・有期契約26年29年
配送・充填職16年—

会社の注記2026年6月末時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級31.1%—
管理職1.7%—
役員0%—

会社の注記2026年6月末時点 / 2025年7月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職19.3%
事務職100%
専任職4.3%
嘱託・契約社員20.5%
配送充填職0%

会社の注記2026年6月末時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.8
正規雇用74.8
非正規雇用84.5

会社の注記退職金及び通勤手当は除く

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1370201002757
所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目2番3号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:312人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

●エネルギー…LPG、石油製品 ●住設機器…燃焼機器、リフォーム商材、電気製品等 ●環境機器…太陽光発電、GHP、エコウィル等 ●その他…製造・消費プラントの設計施工、保安、検査、販売等

よくある質問

エネサンス東北の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

エネサンス東北の有給休暇の取得率は?

74%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

エネサンス東北の平均勤続年数は?

男性14年、女性5年です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

エネサンス東北の女性管理職の割合は?

1.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

エネサンス東北の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。