報道・宮城県・10〜100人
ＳａｉＳプロダクション株式会社の通信簿
ＳａｉＳプロダクションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＳａｉＳプロダクションは宮城県の報道の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月2時間）は比べた相手の中で上位26%、女性管理職の割合（30%）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）弊社では、勤怠アラートによる労働時間の管理強化と、長時間労働者への面談を実施し、長時間労働の予防に取り組んでおります。
年次有給休暇の取得率：50%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記対象者がまだいないため、今回は該当者がおりません。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記正社員雇用の運用を開始してから5年目のため
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30% | — |
| 管理職 | 30% | — |
| 役員 | 100% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4倍 | 3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1370001023334
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３－２０、１Ｆ
- 業種
- 報道
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：21人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
芸能事業部、システム事業部
よくある質問
ＳａｉＳプロダクションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（報道・300人以下の96社）の中央値は9.1時間です。
ＳａｉＳプロダクションの有給休暇の取得率は？
50%です（2026年5月時点）。比べた相手（報道・300人以下の63社）の中央値は69.1%です。
ＳａｉＳプロダクションの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年5月時点）。比べた相手（報道・300人以下の94社）の中央値は66.9%です。
ＳａｉＳプロダクションの女性管理職の割合は？
30%です（2026年5月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
宮城県の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。