教育・学習支援・沖縄県・501〜1000人
学校法人角川ドワンゴ学園の通信簿
角川ドワンゴ学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
角川ドワンゴ学園は沖縄県の教育・学習支援の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率79.6%)は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合(34.6%)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.1年)は短めと残業時間(月13.6時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.6時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 13.8時間 |
| 契約職員 | 10.7時間 |
会社の注記正職員・契約職員
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・多様な働き方を用意(出社・セミリモート・フルリモート) ・フレックスタイム制を導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 79.6% |
| 正職員 | 79.1% |
| 契約職員 | 84.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員・契約職員 | 60% | 100% |
会社の注記入職1年以上の職員
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 3.2年 | 3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 35% | — |
| 管理職 | 34.6% | — |
| 役員 | 27.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 49% |
| 契約職員 | 84.2% |
会社の注記契約職員には「リモートワーク雇用制度」で雇用された18歳以下の子どもを扶養するシングルマザーを含みます
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 46.6% |
| 契約職員 | 74.3% |
会社の注記契約職員には「リモートワーク雇用制度」で雇用された18歳以下の子どもを扶養するシングルマザーを含みます
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.6 |
| 正規雇用 | 82.1 |
| 非正規雇用 | 87.2 |
会社の注記(注釈・説明) 賃金:給与・賞与の課税対象総支給額 (男女間の差異が生じている理由) ●管理職における女性比率は34.6%のため職員における男女間の差異が生じている主要因となっている。 ●育児休業後、時短勤務を希望する女性社員もいるため男女間の差異が生じている要因の一つとなっている。 男女問わず全社的に以下を実施し、人財育成を強化・推進している。 ・教職員が自身の能力や適材適所を見極められるよう、職種転換(ジョブローテーション)を積極的に取り入れる。 ・管理職候補人財を早期選定し、リーダーとして組織を率いることへ…
採用・定着
中途採用の実績:男性43人・女性31人
会社の基本情報
- 法人番号
- 1360005005338
- 所在地
- 沖縄県うるま市与那城伊計224番地
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:981人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
角川ドワンゴ学園の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.6時間です(対象:基幹的な職種)(2024年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の68社)の中央値は9.1時間です。
角川ドワンゴ学園の有給休暇の取得率は?
79.6%です(対象:全職員)(2024年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。
角川ドワンゴ学園の男性の育休取得率は?
男性60%、女性100%です(2024年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。
角川ドワンゴ学園の平均勤続年数は?
男性3.2年、女性3年です(2024年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。
角川ドワンゴ学園の女性管理職の割合は?
34.6%です(2024年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。
角川ドワンゴ学園の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.6です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。
沖縄県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年03月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。