医療・福祉・熊本県・10〜100人
株式会社ReLife aidの通信簿
ReLife aidが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.7年中央値 8.7年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
75%中央値 50%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ReLife aidは熊本県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（75%）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 3.2年 | 4.1年 |
| 非正規雇用労働者 | 3.4年 | 2年 |
会社の注記期間の定めのある従業員も含む
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 管理職 | 75% | 3人 / 4人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
会社の注記主任 ／ 所長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 56% |
| 非正規雇用労働者 | 87% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 100% |
| 非正規雇用労働者 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1330001018148
- 所在地
- 熊本県熊本市北区八景水谷１丁目３３番３７号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：39人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護保険事業、通所介護事業、居宅介護支援事業
よくある質問
ReLife aidの平均勤続年数は？
男性3.2年、女性4.1年です（2025年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
ReLife aidの女性管理職の割合は？
75%です（管理職4人のうち女性2,803人）（2025年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
熊本県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年03月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。