建設業・熊本県・10〜100人

株式会社南州土木の通信簿

南州土木が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.4時間中央値 10.5時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 6.9%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.2中央値 70.6
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

南州土木は熊本県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は、比べた相手の中で上位9%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
土木8.4時間
総務部0時間
安全品質部9.4時間

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%1人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
土木部11.1%
総務部100%
安全品質部0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者66.2
正規雇用66.2

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度1人0人
2年度前0人0人
3年度前1人0人

中途採用の実績:男性1人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1330001003372
所在地
熊本県熊本市南区近見4丁目12番30号
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:20人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

南州土木の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です(対象:安全品質部)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

南州土木の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職3人のうち女性1,946人)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

南州土木の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.2です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。