建設業・熊本県・10〜100人

丸昭建設株式会社の通信簿

丸昭建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.05項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

77.2%中央値 66.4%

4上位27%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 0%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

10.9年中央値 10.6年

3上位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

30%中央値 6.9%

4上位14%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

91.9中央値 70.6

4上位9%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸昭建設は熊本県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.9）は上位9%です。

平均勤続年数は男性12.8年・女性8.9年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	77.2%

会社の注記雇用管理区分に関わらず全従業員の割合

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	—

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.8年	8.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	30%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	19.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年6月1日～2026年5月31日
対象	女性の賃金
全労働者	91.9
正規雇用	91.9

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性0人

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4330001016000
所在地: 熊本県人吉市西間上町２４７９番地１
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：94人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

総合建設業（土木・建築・舗装他）

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よくある質問

丸昭建設の有給休暇の取得率は？

77.2%です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

丸昭建設の男性の育休取得率は？

男性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

丸昭建設の平均勤続年数は？

男性12.8年、女性8.9年です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

丸昭建設の女性管理職の割合は？

30%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

丸昭建設の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は91.9です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。