建設業・島根県・101〜300人

山陰クボタ水道用材株式会社の通信簿

山陰クボタ水道用材が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.7時間中央値 10.5時間
3上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.3年中央値 10.6年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山陰クボタ水道用材は島根県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・週1回の「ノー残業デー」を取得するよう周知 ・残業時間をモニタリングし、業務分担の見直しや応援体制の構築等の是正措置を講じる ・安全衛生委員会等において課題を共有、各部所へフィードバックし、改善策を水平展開する

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12年12.6年

会社の注記勤続5年以内の社員数 77人

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.6%

会社の基本情報

法人番号
1280001000235
所在地
島根県松江市平成町182番地15
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:257人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合工事業、建設資材販売業

よくある質問

山陰クボタ水道用材の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.7時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

山陰クボタ水道用材の平均勤続年数は?

男性12年、女性12.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。