医療・福祉・東京都・5001人以上
ＳＯＭＰＯケア株式会社の通信簿
ＳＯＭＰＯケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.2中央値 76.3
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＳＯＭＰＯケアは東京都の医療・福祉の会社（従業員5001人以上）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 17.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| マネジメント職 | 34.6% |
| 介護職 | 71.2% |
| 看護職 | 95% |
| ケアマネ職 | 77.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| マネジメント職 | 72.7% |
| 介護職 | 72.2% |
| 看護職 | 96.6% |
| ケアマネ職 | 86.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.2 |
| 正規雇用 | 86.8 |
| 非正規雇用 | 86.1 |
会社の注記「登録ヘルパー(非正規雇用労働者)」は、勤務する頻度が少ない職種であるが、女性職員に占める登録へルパーの割合が高いことが、労働者全体でみたときの男女間の差異を生む最大の要因となっている。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1260001015656
- 所在地
- 東京都品川区東品川４丁目１２番８号
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：19,377人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
よくある質問
ＳＯＭＰＯケアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。