自動車・輸送用機械・岡山県・301〜500人

株式会社クレファクトの通信簿

クレファクトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
28.4時間中央値 18時間
1下位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.5%中央値 78.1%
2下位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
64%中央値 69%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
17.2年中央値 15.1年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 1.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87中央値 72.8
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

クレファクトは岡山県の自動車・輸送用機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87)は比べた相手の中で上位8%、勤続年数の長さ(平均17.2年)は上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月28.4時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率63.5%)は低めです。

平均勤続年数は男性20.2年・女性14.2年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)社内ローテーション、業務改善等で付加のかかっている業務について平準化を図る。 社内アンケートを実施し、ムリ、ムダ、ムラを省く

年次有給休暇の取得率:63.5%

会社の注記有給休暇付与日数上限の20日に対して、有給休暇年間平均取得日数を用いて算出

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員64%100%

会社の注記令和4年度~令和6年度

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員20.2年14.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0.4%1人 / 258人
管理職0%—
役員0%—

会社の注記係長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員14.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全社員17.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87
正規雇用88
非正規雇用89.2

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
全社員1倍1倍

会社の基本情報

法人番号
1260001013437
所在地
岡山県総社市井尻野105番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:310人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

クレファクトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。

クレファクトの有給休暇の取得率は?

63.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社)の中央値は78.1%です。

クレファクトの男性の育休取得率は?

男性64%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。

クレファクトの平均勤続年数は?

男性20.2年、女性14.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。

クレファクトの女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

クレファクトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。