化学・東京都・1001〜5000人
株式会社クラレの通信簿
クラレが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クラレは東京都の化学の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率102.7%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率84.4%)は上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.7時間(対象:正社員)
会社の注記クラレ単体。2025年度実績。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)年休取得促進 フレックスタイム制導入 在宅勤務制度導入 等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.4% |
会社の注記クラレ単体。2025年度実績。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 102.7% | 100% |
会社の注記クラレ単体。2025年度実績。男性の取得率:(定義通り) /女性の取得率:年度内に出産した女性のうち、育児休業を取得した女性(翌年度以降の取得も含む)※出産年度と育休取得年度に乖離が生じる場合があるため、女性は育休取得年度に関係なく当年度に出産した女性労働者が育休を取得できているかを確認し算出。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.7% | — |
| 役員 | 18.8% | — |
会社の注記(54名/704名)「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者。クラレ単体。2025年12月末時点。 / 2025年12月末時点。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.9% |
会社の注記(751名 / 4,715名)クラレ単体。2025年12月末時点。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 31.4% |
会社の注記(43名 / 137名)クラレ単体。中途採用者も含む。2025年12月末時点。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.9 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 75.5 |
会社の注記クラレ単体。2025年度実績。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1260001013156
- 所在地
- 岡山県倉敷市酒津1621番地
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,569人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
樹脂・化成品・繊維の研究開発・製造・販売
よくある質問
クラレの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の84社)の中央値は12.9時間です。
クラレの有給休暇の取得率は?
84.4%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の85社)の中央値は76.9%です。
クラレの男性の育休取得率は?
男性102.7%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の98社)の中央値は86.6%です。
クラレの女性管理職の割合は?
7.7%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の111社)の中央値は10.1%です。
クラレの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.9です(全労働者)。対象期間は2024年12月16日~2025年12月15日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。