サービス業(その他)・岡山県・501〜1000人

三洋環境株式会社の通信簿

三洋環境が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 11.7時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 11.3%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.3中央値 73.9
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三洋環境は岡山県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.3)は大きめと残業時間(月20時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定期的に業務計画、要員計画、業務内容の見直しを行う

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規29%
非正規34%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者52.3
正規雇用74.4
非正規雇用51.6

会社の基本情報

法人番号
1260001002712
所在地
岡山県岡山市北区下伊福上町8番20号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:700人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

三洋環境の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

三洋環境の女性管理職の割合は?

10%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

三洋環境の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.3です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。