サービス業（その他）・岡山県・501〜1000人
株式会社グロップジョイの通信簿
グロップジョイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グロップジョイは岡山県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.5）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性11.5年・女性4.8年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務用PCのログと打刻勤怠の乖離確認
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 11.5年 | 4.8年 |
| スタッフ | 5.1年 | 4.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 26.6% |
| スタッフ | 61.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 80% |
| スタッフ | 64.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.5 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 52.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性4人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5260001007823
- 所在地
- 岡山県岡山市東区中尾４４０番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：626人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
労働者派遣事業、各種業務請負・委託事業、有料職業紹介事業
よくある質問
グロップジョイの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.7時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
グロップジョイの平均勤続年数は？
男性11.5年、女性4.8年です（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
グロップジョイの女性管理職の割合は？
0%です（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
グロップジョイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.5です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
岡山県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。