サービス業(その他)・岡山県・301〜500人
株式会社 山陽新聞社の通信簿
山陽新聞社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山陽新聞社は岡山県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.2)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25% | 100% |
会社の注記2024年12月~2025年11月(期間内に子どもが誕生した社員のうち、その子に対して育休を取得した社員の割合)
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2025年11月実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.4% |
会社の注記2025年11月実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.2 |
| 正規雇用 | 70.6 |
| 非正規雇用 | 112.3 |
会社の注記同世代同職位では男女で賃金テーブルに差はありません。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2260001002653
- 所在地
- 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:432人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
山陽新聞社の男性の育休取得率は?
男性25%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
山陽新聞社の女性管理職の割合は?
6.7%です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
山陽新聞社の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.2です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。
岡山県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。