医療・福祉・山口県・101〜300人
社会福祉法人山陽福祉会の通信簿
山陽福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.4年中央値 8.7年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
71.4%中央値 50%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山陽福祉会は山口県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（71.4%）は、比べた相手の中で上位20%です。
平均勤続年数は男性6.7年・女性10.1年で、女性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護職 | 4.1時間 |
| 看護職 | 5.3時間 |
| その他の職種 | 7.1時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 介護職 | 46.3% |
| 看護職 | 89.9% |
| その他の職種 | 71.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 6.7年 | 10.1年 |
| 看護職 | — | 9.3年 |
| その他の職種 | 6.1年 | 9.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 70% | — |
| 管理職 | 71.4% | — |
会社の注記副主任の割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 73.7% |
| 看護職 | 100% |
| その他の職種 | 68.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 61.1% |
| 看護職 | 50% |
| その他の職種 | 50% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1250005002486
- 所在地
- 山口県山陽小野田市大字埴生２１５６番地
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：140人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護老人福祉施設
よくある質問
山陽福祉会の平均勤続年数は？
男性6.7年、女性10.1年です（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
山陽福祉会の女性管理職の割合は？
71.4%です（2025年11月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
山口県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。